現在は、社会インフラ系の大手企業が使っている経理システムの開発に携わっています。職種はプログラマで、主な業務は既存システムの改修。取り扱うシステムは日本を代表する大企業が使用するものでありミスがあると非常にたくさんの人に迷惑がかかってしまいます。それだけに大切にしているのが「常に大きな視点をもって開発に取り組むこと」。「仕様書通りに修正して終わり」ではなく、ユーザー目線に立って改修後のシステムが使いやすいものになるよう心がけています。私はもともとプログラムを書くのが大好きなので自分が追加した機能が無事にリリース日を迎えられた時は安堵すると共に強いやりがいを感じます。

現場に出て最初に感じたのは、入社後半年間の研修があったおかげで今の自分があるということ。私は大学の理工学部でソフトウェア開発を学んでいたのですが、実は座学が多かったので実装の経験はそれほどありませんでした。ビットの新人研修は基礎的な力をしっかり身につけるだけでなく、現場に合わせた技術が学べるところが魅力。初めて現場に出たときも研修で学んだことがそのまま使えたので、ほとんど戸惑うことなく業務に入ることができました。正直言って、大学の4年間より半年の新人研修のほうが遥かに濃く、今でも印象に残っています。現場に出てからは主に実務を通してスキルアップを図っているのですが、ビットでは基本的にチームで現場に出るのでリーダーや先輩が問題点や困っていることがあれば気軽に相談できる環境です。