ビットの働き方。
働く環境＆福利厚生
働くスタイルは変わっても、
働きやすさは変わらない。
働くスタイルは変わっても、
働きやすさは変わらない。
エンジニアの仕事がしたい。
でも、どんな会社で働けばいいんだろう？
そんなことを考えている人はきっと多いはず。
ビットはエンジニアの技術力で、社会インフラを支えています。
クライアントは大手。携わる仕事もなかなかの規模。
これだけでも魅力的だと思います。
でも、会社の選び方は仕事の規模だけじゃない。
自分のスキルを仲間と一緒に切磋琢磨して高めていくことや、
クライアントのニーズに、120%の答えを出す楽しさ。
楽しい会社ではなく、仲間やクライアントに尊敬がある会社。
私たちビットは、これまで積み上げた実績をとおして、
エンジニアには人格が一番大切だと感じています。
尊敬しあえる仲間がもっともっと集まって、
一緒に仕事がしたいと考えています。
ビットの働き方WORK STYLE
働き方がとっても柔軟
ビットの働き方は柔軟です。
例えば、在宅勤務と出社勤務を合わせた勤務体系や、有給を時間単位が取とことができる制度など、さまざまな働き方を用意しています。
ハイブリッド勤務
在宅勤務と出社勤務とを合わせたハイブリッドな勤務が可能。柔軟な働き方を実現できます。
有給は時間単位
有給休暇を時間単位で取得できます。有給を無駄なくしっかり消化することが可能です。
時差出勤OK
通勤時間を変更することでラッシュを避けたり、お子様の送り迎えができたりします。
副業OK
届け出することで副業がOKに。自分のスキルや知見を広げることが可能です。
働き方を感じるデータ、まとめてみた！
従業員数
85名
男女比率
25%
75%
男性
女性
（男性64名・女性21名）
平均年齢
37歳
年間休日数
125日
※2025年度／計画年休含む
平均残業時間
11時間/月
入社4年以内
離職率
0%
（2025年1月時点）
育休取得率
100%
（2025年度）
セキュリティ条件を満たせばハイブリッド勤務が可能です。開発工程に応じてフル出社となる場合もありますが、柔軟な働き方を大切にしています。
働く環境＆福利厚生ENVIRONMENT
サポート万全。安心の環境。
存分に力を発揮できます。
ビットでは社員がプロジェクトに集中し、最大限の力を発揮できるよう、社内サポートとコミュニケーションの仕組みを整えています。
こんなに充実！健康支援（ヘルスケアサポート）制度
インフルエンザ
予防接種補助
健康診断後の再検診費用
補助制度
婦人科健診
（女性全員）
40歳以上は超音波＋
マンモグラフィー同時検査可
骨密度検査会社負担
（女性は3年に1回）
甲状腺検査
（3年に3回）
ウォーターサーバー設置
禁煙外来費用補助
オンライン診療サービス
重炭酸温浴入浴剤
HOTTAB社員割引販売
休暇＆ライフイベント支援からサポートまで！
メモリアル休暇制度
（記念日に休みます宣言）
ウェルネス休暇制度
（年休積立制度）
慶弔休暇制度
育児目的休暇
（有給）
育児休業制度
（男性社員の取得実績あり）
介護休業制度
永年勤続表彰制度
部活・サークル活動の支援
確定拠出型年金制度
福利厚生サービス会社と提携
各種サービス利用が可能
各種健康診断や検診補助、オンライン診療など健康をサポート。記念日休暇や育児・介護休業も整い、ライフステージに合わせて安心して働けます。
資格支援＆キャリアパスCAREER PATH
充実した資格支援。
明快なキャリアパスを用意。
ビットでは、社員一人ひとりの成長を支えるための学びの環境として、会社の組織に「技術品質室」を設置。
自身の技術スキルを可視化したうえで、足りていないスキルは、eラーニングや技術研修などで補えるほか、
技術面で困ったことは技術品質室の社員にフォローしてもらえます。
資格取得支援・研修
資格取得奨励制度（スキルアップに必要な研修費用等支給）
資格手当
IPA高度資格
米国PMP資格
ITコーディネーター
技術士
（情報工学部門）
資格合格報奨金
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
G検定
E資格
資格取得研修費や資格手当、合格報奨金に加え、全社員にUdemy Businessを提供し、挑戦と学びを継続支援する環境で、成長意欲を伸ばします。みんなでスキルアップ！
キャリアパス制度について
ビットでは、ミッション・ビジョン・バリュー・の企業理念のもとに、
次のようなキャリアパス制度を定めています。
キャリアパスとは社員がとある段階で求められる能力を明らかにするものです。
管理職として技術職とマネジメント職との２つのキャリアを設置しています。
キャリアパス全体像
お客様だけでなく、共に働く仲間や関係者すべてを大切にする対応品質向上に向けたクレドブックを整備。信頼を積み重ね、成長と競争力を高める環境です。
社会貢献＆健康経営SOCIAL
CONTRIBUTION
地域創生やSDGs、ESG経営。
地域社会と社員の健康を大切にした経営に
取り組んでいます。
ビットは、地方創生やSDGs、ESG経営といった視点を大切に経営をしています。
横浜を起点に地域社会とのつながりを深める活動、社員の健康を大切にしつつ社会にも積極的に発信していく活動などを通して、
社員として誇りを持てる企業を目指しています。
いじめ撲滅運動「ピンクシャツデー in 神奈川」や子どもの未来を応援する「かながわつばさプロジェクト」への協賛を通じて地域社会への貢献に取り組んでいます。
従業員の健康管理に優良な取り組みを行った企業を選定する「健康経営優良法人」。ビットはこの制度に選ばれています。
横浜市に本社をおくビット。地域貢献、SDGsなどの視点から地域に貢献している企業を紹介する本制度に選定されています。
